Eksperci Forvis Mazars

Urlop wypoczynkowy – co warto o nim wiedzieć

Urlop wypoczynkowy to przywilej zagwarantowany każdemu pracownikowi, który ma na celu zapewnić odpoczynek od codziennych obowiązków pracowniczych. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego a także nie może odmówić wykorzystania urlopu, który został mu udzielony przez ustawodawcę. Pracodawca...

Więcej

Akta osobowe pracownika – cudzoziemca

Prowadzenie akt osobowych cudzoziemców wymaga od pracodawców nie tylko staranności i dbałości o szczegóły, ale także ciągłego monitorowania zmian w przepisach prawnych i ścisłej współpracy z odpowiednimi organami administracyjnymi.
Więcej

Zwrot składek ZUS

Każdy pracownik, niezależnie od rodzaju zatrudnienia, musi regularnie płacić składki na ZUS. Płatnik (pracodawca) nalicza ubezpieczonemu i opłaca do ZUS składki emerytalno-rentowe od pełnej podstawy ich wymiaru do momentu osiągnięcia przez niego limitu wynoszącego 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.
Więcej
urlop ojcowski

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski to jedno z uprawnień przysługujących pracownikom, które zostało wprowadzone do Kodeksu pracy w celu wspierania ojców w aktywnym uczestnictwie w życiu rodzinnym i opiece nad dzieckiem. Urlop ojcowski jest ważnym elementem polityki prorodzinnej, mającym na celu wsparcie ojców...
Więcej

Popularne artykuły

Ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodu po ustaniu zatrudnienia

Pracodawcy wypłacając pracownikowi wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy często zastanawiają się, czy należy uwzględnić ulgę podatkową oraz czy można zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów. Czy z chwilą ustania stosunku pracy złożone przez pracownika oświadczenia są nadal ważne? Dotychczas nie było...
Więcej

Odroczony podatek dochodowy w sprawozdaniach finansowych

Zamknięcie księgowe roku obejmuje między innymi prawidłowe ustalenie wyniku finansowego netto. Ujęcie odroczonego podatku dochodowego jest jednym z ważnych elementów tego procesu. Istota odroczonego podatku dochodowego Z uwagi na  rozbieżności pomiędzy przepisami rachunkowymi i podatkowymi, wynik finansowy ustalony zgodnie z...
Więcej
zobowiązania warunkowe

zobowiązania_warunkowe; zobowiązania

Zobowiązania warunkowe

W niniejszym artykule chcę przybliżyć Państwu temat zobowiązań warunkowych. Stanowią one bardzo szczególny rodzaj zobowiązań, ponieważ nie są ujmowane w bilansie ani w rachunkach zysków i strat, a ich powstanie uzależnione jest od zaistnienia konkretnych wydarzeń w przyszłości. W tekście...
Więcej

dokumenty_księgowe; archiwizowanie; przechowywanie

Jak archiwizować dokumenty księgowe?

Ustawa o rachunkowości nakłada na podmioty gospodarcze obowiązki w zakresie należytego gromadzenia i przechowywania dokumentów firmowych. Osobą odpowiedzialną za formę i metody archiwizacji dokumentów jest kierownik jednostki. Za nieprawidłowe przechowywanie dokumentów grozi odpowiedzialność karno-skarbowa. Które dokumenty wymagają zatem archiwizowania i...
Więcej

Urlopy macierzyńskie/rodzicielskie w świadectwie pracy

Każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę zobligowany jest do wystawienia świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. Świadectwo pracy musi posiadać wszystkie informacje określone w Rozporządzeniu z dnia 30 grudnia 2016 roku w sprawie...
Więcej

Wszystkie artykuły