Eksperci Forvis Mazars
Urlop wypoczynkowy – co warto o nim wiedzieć
Urlop wypoczynkowy to przywilej zagwarantowany każdemu pracownikowi, który ma na celu zapewnić odpoczynek od codziennych obowiązków pracowniczych. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego a także nie może odmówić wykorzystania urlopu, który został mu udzielony przez ustawodawcę. Pracodawca...
WięcejZwrot składek ZUS
Urlop ojcowski
Popularne artykuły
Ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodu po ustaniu zatrudnienia
Pracodawcy wypłacając pracownikowi wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy często zastanawiają się, czy należy uwzględnić ulgę podatkową or...
Dokumenty księgowe – warunki, jakie muszą spełniać wg Ustawy o rachunkowości
Spółki działające w Polsce, które prowadzą księgi rachunkowe, mają obowiązek kierowania się zasadami zawartymi w Ustawie z dnia 29 września...
Odroczony podatek dochodowy w sprawozdaniach finansowych
Zamknięcie księgowe roku obejmuje między innymi prawidłowe ustalenie wyniku finansowego netto. Ujęcie odroczonego podatku dochodowego jest jedny...
Zobowiązania warunkowe
W niniejszym artykule chcę przybliżyć Państwu temat zobowiązań warunkowych. Stanowią one bardzo szczególny rodzaj zobowiązań, ponieważ nie...
Jak archiwizować dokumenty księgowe?
Ustawa o rachunkowości nakłada na podmioty gospodarcze obowiązki w zakresie należytego gromadzenia i przechowywania dokumentów firmowych. Osobą...
Urlopy macierzyńskie/rodzicielskie w świadectwie pracy
Każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę zobligowany jest do wystawienia świadectwa pracy w związku z rozwią...