Kadry i płace

rodo

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a RODO

Zgodnie z artykułem 8 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z dnia 4 marca 1994 r. (Dz.U. Nr 43, poz. 163 ze zm.) pracodawca, przyznając świadczenia z funduszu socjalnego jest zobowiązany do uwzględnienia w ich przyznawaniu sytuacji życiowej,...

uprawnienia kobiet

Uprawnienia kobiet związane z rodzicielstwem

Aktywne zawodowo kobiety często obawiają się jak pogodzą pracę zawodową z wychowywaniem dziecka po jego narodzinach. Przepisy prawa pracy przewidują na tę okoliczność szereg uprawnień. Z jakich przywilejów może skorzystać pracująca „na etacie” mama? Wszystko zależy od wielu czynników, takich...

Pracownica w ciąży

Ochrona pracownicy w ciąży

Pracownica, która poinformowała swojego pracodawcę, że jest w ciąży objęta zostaje szczególną ochroną przez prawo pracy. W takiej sytuacji zgodnie z art. 177 § 1 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownicą w okresie...

Covid-19

Ocena ryzyka zawodowego a COVID-19

Pojawienie się wirusa SARS-CoV-2 spowodowało, że w miejscu pracy powstało nowe zagrożenie. Pracodawcy powinni pamiętać, aby dokonać aktualizacji oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk oraz aby wprowadzić dodatkowe środki ochrony. Zgodnie z art. 226 Kodeksu Pracy pracodawca: ocenia i dokumentuje...

Mężczyzna pracujący w ramach umowy o dzieło

Obowiązek informowania ZUS o zawarciu umowy o dzieło

Przepisy ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2020 poz. 568) wprowadziły obowiązek informowania...

zmiany w Kodeksie pracy

Od 1 grudnia 2020 r. zmiany w Kodeksie pracy

Z dniem 1 grudnia 2020 r. został rozszerzony dotychczasowy katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Zgodnie z dodanym nowym brzmieniem § 2 w art. 281 K.P., pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu, która: nie potwierdza na piśmie zawartej umowy o...