Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

W bieżącym roku święta 15 sierpnia wypadają w sobotę. Zgodnie z artykułem 130 Kodeksu Pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W praktyce oznacza to, że...

Świadczenia rzeczowe podczas absencji rodzicielskich, a podleganie pod składki ZUS

Kiedy pracodawca finansuje w pełnej wysokości świadczenia rzeczowe takie jak: pakiety medyczne, grupowe ubezpieczenie na życie bądź pakiety sportowe na rzecz pracowników, a składniki te nie są uregulowane w regulaminie pracy i wynagradzania, a także nie wynikają z układów zbiorowych,...

Ekwiwalent za wykorzystywanie prywatnego sprzętu podczas pracy zdalnej

Stan pandemii spowodował konieczność wykonywania przez wielu pracowników pracy zdalnej. Niestety nie każdy pracodawca jest w stanie zapewnić sprzęt służbowy, na którym pracownik mógłby pracować również z domu. W związku z tym, niektórzy pracownicy wykonują swoje obowiązki z wykorzystaniem własnych...

Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?

Ogólnie rzecz biorąc urlopy bezpłatne można podzielić na następujące grupy: urlop bezpłatny udzielany na wniosek pracownika, gdzie pracodawca nie musi go zaakceptować (art.174 Kodeksu pracy) urlop bezpłatny, udzielany przez pracodawcę za zgodą pracownika (art. 174 [1] kp) urlop bezpłatny udzielany...

Zawieszenie aktów prawa wewnętrznego w związku z trudną sytuacją finansową pracodawcy

W ciągu ostatnich kilku tygodni Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał pierwsze decyzje w sprawie zwolnienia z obowiązku opłacania składek za okres marzec – maj 2020. Wiele firm otrzymało odmowę w tej kwestii, podczas gdy ich sytuacja, w związku z utrzymującą się...

Świadczenie postojowe przy umowach cywilnoprawnych

Epidemia koronawirusa zapoczątkowała proces rozwiązywania umów z pracownikami oraz zleceniobiorcami, zmniejszania wymiaru etatów, a wszelkie dodatki do pensji zasadniczych wstrzymano. W związku z tym, polski rząd podjął decyzję o wprowadzeniu pakietu pomocowego, który objął swym zasięgiem nie tylko osoby zatrudnione...

Umowa zlecenie zawarta z osobą poniżej 26 r.ż. – czy zawsze przysługuje zwolnienie z opodatkowania?

Zmiana przepisów podatkowych obowiązująca od 1 sierpnia 2019 r., wprowadziła w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 80, poz. 350) zwolnienie z podstawy opodatkowania przychodów...

Jak wyliczyć kwotę 50% umorzenia składek ZUS?

Jedne z przepisów tarczy antykryzysowej umożliwiają wystąpienie do ZUS z wnioskiem o umorzenie 50% należności składkowych za marzec – maj 2020. Zwolnienie dotyczy wszystkich składek, tj.: odprowadzanych na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP, FS oraz FEP. Jak zatem wyliczyć kwotę...

Zasady uwzględniania premii w podstawach zasiłkowych

Podstawowe zasady ustalania podstaw zasiłkowych zostały określone w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Podstawa wymiaru zasiłku Zgodnie z art. 36 ust. 1 i 2 tej ustawy podstawa wymiaru...

Nadgodziny a praca zdalna

Praca spoza biura z każdym rokiem zyskuje coraz większą popularność, jak również przychylność pracodawców i pracowników. COVID-19 zmusił obie strony do przetestowania w praktyce tego rozwiązania na większą skalę. Wiele wskazuje na to, że po pandemii może stać się normą...